Hva er Arbeidsmiljøhjelpen?
Arbeidsmiljøhjelpen er et gratis, bransjetilpasset verktøy for å jobbe med arbeidsmiljø. Det kan brukes av leder, verneombud, tillitsvalgte og ansatte når dere samarbeider om å jobbe med arbeidsmiljøet.
Målet med Arbeidsmiljøhjelpen er å hjelpe dere å komme i gang med å snakke om noen viktige tema i det forebyggende arbeidsmiljøarbeidet, og å gi dere hjelp til medvirkning og samarbeid om arbeidsmiljøet.
Arbeidsmiljøhjelpen handler om det organisatoriske, psykososiale og ergonomiske arbeidsmiljøet. Dette er områder forskningen viser har stor betydning for helse og sykefravær, og som det derfor er ekstra viktig å jobbe med. Verktøyet omfatter seks temaer, som gir bransjespesifikke, konkrete eksempler på hvordan arbeidsmiljøfaktorer innenfor disse områende kan se ut hos dere. Verktøyet gir også forslag til forbedringsområder dere kan jobbe videre med.
De seks temaene er:
- Organisering av arbeidet
- Jobbe med mennesker
- Manuelt arbeid
- Arbeidstid
- Tids- og arbeidspress
- Omstilling
Alle virksomheter kan benytte Arbeidsmiljøhjelpen. Hovedmålgruppen er de mellomstore og større virksomhetene som allerede jobber litt med arbeidsmiljø og systematisk HMS som har etablerte systemer, rutiner og ressurser.
Arbeidsmiljøhjelpen har blitt utvidet med 4-6 nye bransjer hvert år.
Arbeidsmiljøhjelpen er laget av Arbeidstilsynet i samarbeid med virksomheter, bransjeorganisasjoner og andre fagressurser i de ulike bransjene.
Du har mulighet til å registrere e-post for å lagre arbeidet ditt. Denne e-postadressen blir brukt til å sende deg lenke til arbeidet ditt, slik at du skal kunne jobbe videre med det på et senere tidspunkt. Du kan også dele lenken med andre i virksomheten din.
Ønsker du å få slettet arbeidet ditt, kan du sende en e-post til oss på: internett@arbeidstilsynet.no. Vi må i så fall ha beskjed om hvilken e-postadresse som ble registrert, for å finne ut hva vi skal slette.
Nei, Arbeidstilsynet har ikke tilgang til det dere skriver inn i verktøyet.
Nei, det er frivillig å bruke Arbeidsmiljøhjelpen.
Ja, dere kan få tilsyn selv om dere har brukt veiledning fra Arbeidstilsynet, inkludert Arbeidsmiljøhjelpen.
Nei, Arbeidsmiljøhjelpen er ikke et risikovurderingsverktøy. Målet med Arbeidsmiljøhjelpen er å hjelpe dere å komme i gang med å snakke om noen viktige tema, og å gi dere hjelp til medvirkning og samarbeid om arbeidsmiljøet.
Dette danner et godt grunnlag for videre systematisk HMS-arbeid, og kan brukes når dere jobber med arbeidsmiljø, blant annet når dere kartlegger og vurderer risiko i eget arbeidsmiljø.
Nei, arbeidet fra Arbeidsmiljøhjelpen alene er ikke god nok dokumentasjon i det lovpålagte arbeidet med helse-, miljø- og sikkerhet.
I dette verktøyet har vi valgt å sette søkelyset på de tre arbeidsmiljøområdene som i størst grad påvirker sykefravær, grunnet muskel-, skjelett og psykiske plager. Disse er organisatorisk, psykososialt og ergonomisk arbeidsmiljø. Derfor er ikke kjemisk, biologisk og fysisk arbeidsmiljø en del av dette verktøyet.
Har du spørsmål om arbeidsmiljø? Ta kontakt med Arbeidstilsynets svartjeneste (arbeidstilsynet.no).
Har du spørsmål eller tilbakemeldinger om Arbeidsmiljøhjelpen? Ta kontakt med Arbeidstilsynet på internett@arbeidstilsynet.no. Vi setter pris på innspill og forslag som gjør verktøyet bedre.