Rutebuss og persontrafikk
Arbeid på rutebuss og med persontrafikk kan være praktisk, og gi god kontakt med andre mennesker. Likevel kan dere som står i jobben, kjenne på belastninger som fører til helseplager og sykefravær.
Det er vanlig å oppleve lav jobbkontroll. Det er for eksempel liten mulighet til å bestemme arbeidstempo og pauser. Mange har nattarbeid. Noen blir utsatt for mobbing og konflikter med kunder. Flere opplever også frykten for å sette eget eller andre menneskers liv eller helse i fare dersom en gjør feil i jobben.
Arbeidet kan være ensformig, med arbeidsoppgaver som gjentas store deler av dagen, og det er ikke uvanlig å oppleve vibrasjoner fra kjøretøy, buss, trikk eller tog.
Dette er eksempler på noe av det dere kan diskutere i Arbeidsmiljøhjelpen. Her er gode råd til deg eller dere som skal lede prosessen.
Slik bruker du Arbeidsmiljøhjelpen:
-
Velg tema
Velg tema dere vil jobbe med: Organisering av arbeidet, jobbe med mennesker, manuelt arbeid, arbeidstid, tids- og arbeidspress eller omstilling.
-
Diskuter og finn styrker og utfordringer
Snakk sammen om dere kjenner dere igjen i påstander fra bransjen. Hva er utfordringene i arbeidsmiljøet, og hva fungerer bra hos dere?
-
Finn forbedringspunkter
Hva vil dere gjøre for å forbedre arbeidsmiljøet? Få forslag til forbedringspunkter eller legg til egne.
-
Sammendrag
Oppsummering av notatene og forbedringspunktene dere har lagt inn.
-
Velg nytt tema eller avslutt
Jobb videre med nytt tema, eller avslutt og få råd til veien videre.