Arbeidsmiljøhjelpen

Et verktøy fra Arbeidstilsynet

Offentlig forvaltning og velferd

Arbeidet i den offentlige trygdeforvaltningen kan være meningsfullt og gi muligheter for tett kontakt med brukere, gode fagmiljø og samarbeid. Likevel kan dere som står i jobben, kjenne på belastninger som fører til helseplager og sykefravær. 

Den nære kontakten med tjenestemottakere kan gi emosjonell belastning. Mange kan oppleve å bli utsatt for vold eller trusler, og å måtte stå i krevende og ubehagelige situasjoner med brukerne. 

Mange opplever endringer og nedbemanning, og det er også vanlig å oppleve stor arbeidsmengde, høyt tempo og liten mulighet til å styre egen arbeidshverdag. PC-arbeid gir gjentakende og ensidige arm- og håndbevegelser, og stillesittende arbeid er en del av jobben. 

Dette er eksempler på noe av det dere kan diskutere i Arbeidsmiljøhjelpen. Her er gode råd til deg eller dere som skal lede prosessen.

Illustrasjon bransje offentlig forvaltning og velferd

Slik bruker du Arbeidsmiljøhjelpen:

  1. Velg tema

    Velg tema dere vil jobbe med: Organisering av arbeidet, jobbe med mennesker, manuelt arbeid, arbeidstid, tids- og arbeidspress eller omstilling.

  2. Diskuter og finn styrker og utfordringer

    Snakk sammen om dere kjenner dere igjen i påstander fra bransjen. Hva er utfordringene i arbeidsmiljøet, og hva fungerer bra hos dere?

  3. Finn forbedringspunkter

    Hva vil dere gjøre for å forbedre arbeidsmiljøet? Få forslag til forbedringspunkter eller legg til egne.

  4. Sammendrag

    Oppsummering av notatene og forbedringspunktene dere har lagt inn.

  5. Velg nytt tema eller avslutt

    Jobb videre med nytt tema, eller avslutt og få råd til veien videre.