Forsvar
Arbeid i Forsvaret kan ofte være meningsfullt og positivt utfordrende. Likevel kan dere som står i jobben, kjenne på belastninger som fører til helseplager og sykefravær.
Rollekonflikter er noe mange kan oppleve. Det kan blant annet handle om å håndtere motstridene forespørsler og forventninger. Det kan være lange arbeidsuker, høye krav, korte tidsfrister og mangel på ressurser.
Jobben kan også være fysisk krevende med tunge arbeidsoppgaver og gi helkroppsvibrasjoner, for eksempel fra kjøretøy. Høy skaderisiko er også en del av jobben.
Dette er eksempler på noe av det dere kan diskutere i Arbeidsmiljøhjelpen. Her er gode råd til deg eller dere som skal lede prosessen.
Slik bruker du Arbeidsmiljøhjelpen:
-
Velg tema
Velg tema dere vil jobbe med: Organisering av arbeidet, jobbe med mennesker, manuelt arbeid, arbeidstid, tids- og arbeidspress eller omstilling.
-
Diskuter og finn styrker og utfordringer
Snakk sammen om dere kjenner dere igjen i påstander fra bransjen. Hva er utfordringene i arbeidsmiljøet, og hva fungerer bra hos dere?
-
Finn forbedringspunkter
Hva vil dere gjøre for å forbedre arbeidsmiljøet? Få forslag til forbedringspunkter eller legg til egne.
-
Sammendrag
Oppsummering av notatene og forbedringspunktene dere har lagt inn.
-
Velg nytt tema eller avslutt
Jobb videre med nytt tema, eller avslutt og få råd til veien videre.